Op 7 mei 2022 vond de prijsuitreiking 2021 plaats vanFocus op mondiale logistiek, die werd uitgesteldals gevolg van de epidemie, officieel van start gegaan in Shenzhen, China.Ook al loopt de tijd vertraging op, het enthousiasme van alle collega’s om mee te doen is alleen maar groter geworden!
De prijsuitreiking had als thema ‘New Chapter, Gathering Honor’.Leiders zoals Grace.Liu, algemeen directeur van Focus Global Logistics, en Allen,Yuan, algemeen directeur van Shenzhen Branch, kwamen ter plaatse.Meer dan 100 collega's uit Shenzhen en Huizhou kwamen bijeen enSamen vieren.
Op basis van het heden de prestaties en ervaringen van het afgelopen jaar samenvatten, maar ook om een goede start te maken voor het nieuwe jaar.
Allen.Yuan,algemeen directeur van Shenzhen Branch zei in zijn toespraak dat het afgelopen jaar een buitengewoon jaar was voor het bedrijf.Hoewel de internationale logistieke sector getroffen is door de epidemiebestrijding, zijn er duidelijke problemen zoals terminalcongestie en een tekort aan magazijnen, maar er zijn ook nieuwe problemen.Er ontstonden kansen, het bedrijf ging tegen de trend in en behaalde toch relatief goede resultaten.
Allen.Yuan zei eerlijk gezegd dat het bedrijf dergelijke resultaten kan bereiken dankzij de toewijding van collega's.Het bedrijf zal zich ook altijd blijven richten op de opleiding en groei van medewerkers.Hoewel de focus ligt op de ontwikkelingsstrategie, zal het ook actief leermogelijkheden creëren voor collega's om het concurrentievermogen van de industrie te vergroten en een gedifferentieerd concurrentievoordeel te vormen.Hij sprak de hoop uit dat alle collega's het tempo van de ontwikkeling van het bedrijf kunnen volgen, samen kunnen groeien, samen vooruitgang kunnen boeken en zichzelf kunnen bereiken!
De efficiënte werking van een onderneming is onlosmakelijk verbonden met de niet-aflatende inspanningen van uitstekende medewerkers, en elke doorbraak in uitstekende prestaties wordt aangedreven door de energie van collega's in verschillende posities.
Geen inspanning, geen oogst, geen opoffering, er zullen beloningen zijn.Tijdens deze prijsuitreiking heeft het bedrijf vele prijzen uitgereikt, zoals de Peak Climbing Award, de Best Mentor Award, de Million Sales Award, de Service Star, de Rising Star en de Sales Champion aan individuen en teams die in het verleden goed hebben gepresteerd. jaar.De aankondiging van elke prijs zorgde voor het ene hoogtepunt na het andere, en de aanwezige leiders en collega's gaven een warm applaus aan de bekroonde collega's.Het voortreffelijke voorbeeld dat voor ons ligt, inspireert ieders hart, en in 2022 zullen we moedig zijn en glorie bereiken!
Laten we elkaar helpen, hand in hand verder gaan en dankbaar zijn.Tijdens de prijsuitreiking hebben we ook onze oprechte dankbaarheid uitgesproken aan de oude medewerkers die al vele jaren bij het bedrijf werken, en hebben we prachtige herdenkingsprijzen uitgereikt.Het zijn deze oude collega's die al 5, 10 of zelfs meer dan 15 jaar op hun post zitten, die toegewijd, ondernemend en onwankelbaar vooruit gaan, die samen de hoeksteen vormen van de voortdurende ontwikkeling en groei van het bedrijf.
Tijdens de volgende toastsessie op het gebied van leiderschap vertegenwoordigde Grace.Liu, algemeen directeur van Focus Global Logistics, het bedrijf en bedankte oprecht elke collega die aan de frontlinie vocht.Grace.Liu zei dat het bedrijf dit jaar in 2021 prijzen heeft uitgereikt aan uitmuntende vertegenwoordigers van de regio Shenzhen. Daarnaast zijn er veel uitstekende medewerkers die buitengewone bijdragen hebben geleverd in hun gewone functies.Het is iedereen die onzelfzuchtig met zijn werk omgaat.De geest van toewijding en de houding van hard werken kunnen het verleden, het heden en de toekomst van het bedrijf bereiken!
Grace.Liu vermeldde in zijn toespraak dat het bedrijf dit jaar de training zal uitbreiden, ernaar zal streven de professionaliteit van collega's te verbeteren en de standaardisatie en productie-efficiëntie van de activiteiten van het bedrijf zal verbeteren.Grace.Liuzei: “Hoewel het bedrijf in het verleden uitstekende prestaties heeft geleverd, kunnen we niet tevreden zijn met de status quo.Alleen door hard werken, hard werken, doorzettingsvermogen, voortdurend leren, het uitbreiden van branchekennis en het verbeteren van ons professionele en managementniveau kunnen we grotere kansen in de toekomst het hoofd bieden.en uitdaging!”
Tegelijkertijd Grace.Liustuurde ook hartelijke condoleances naar zijn collega's en hun families en bedankte hen voor hun steun en hulp.Mevrouw Liumoedigde collega's verder aan en zei dat het verbeteren van het leven van werknemers de grootste verantwoordelijkheid en missie van het managementteam en het bedrijf is.Ik hoop dat iedereen zal samenwerken om een ideale toekomst te creëren!
Na de spannende toastsessie zal de spannende live lucky draw-sessie de sfeer ongetwijfeld naar een nieuw hoogtepunt stuwen.De genereuze rode geldenveloppen en verrassingsprijzen zorgden ervoor dat collega’s schreeuwden en schreeuwden, gewoon nog een jaartje willen knokken en verder gaan met het beklimmen van de top!
Hoe oogverblindend de prestaties in het verleden ook zijn, de toekomst vol oneindige mogelijkheden is het doel van voortdurende strijd.2022 heeft de vroege zomer ingeluid, het bedrijf zal ook met volledig enthousiasme en perfecte staat een nieuwe ronde van vitaliteit stimuleren, een nieuwe reis beginnen, moedig in de voorhoede van de industrie staan en zijn zelfvertrouwen en kracht demonstreren !
Posttijd: 09 mei 2022
